Clôture du programme de mentorat Air France
Huit mois autour des compétences A.G.O.R.A.
Le lundi 5 octobre 2026, les filleuls et les salariés d’Air France qui les ont accompagnés dans le cadre du programme de mentorat en savoir-être professionnel se sont retrouvés à la Fondation Un Avenir Ensemble, dans les locaux de la grande chancellerie de la Légion d’honneur. Cette rencontre leur a permis de faire le bilan de leur accompagnement et de revenir ensemble sur le chemin parcouru.
Après huit mois d’échanges et d’accompagnement, cette rencontre a permis de faire le bilan du parcours. Les binômes sont revenus sur ce qu’ils ont appris autour des cinq compétences A.G.O.R.A. : Audace, Gestion de projet, Ouverture, Réseau et Altruisme.
Une expérience enrichissante pour tous
Chaque participant a pu dire ce que le programme lui a apporté. Les filleul(e)s mentoré(e)s évoquent davantage de confiance en eux, une meilleure capacité à repérer et à mettre en avant leurs savoir-être (soft skills), la découverte des codes du monde professionnel et l’envie d’oser sortir de leur zone de confort.
Pour les mentors aussi, l’expérience a été riche, faite de transmission, de partage et d’apprentissages mutuels.
Un grand merci aux mentors, collaborateurs d’Air France, pour leur disponibilité, leur écoute et leur engagement tout au long du programme, ainsi qu’aux filleul(e)s mentoré(e)s pour leur implication et leur confiance. Merci également à Air France pour son engagement aux côtés de la Fondation Un Avenir Ensemble et pour la confiance accordée à son programme de mentorat en savoir-être professionnel.
