Mentorat en savoir-être professionnel : huit mois d’échanges entre filleuls et mentors
Le mercredi 23 septembre 2026, cinq filleuls de la Fondation Un Avenir Ensemble et leurs mentors, salariés de Pullup Entertainment et de MCFL, se sont retrouvés en présence d’Antoine d’Arras, directeur général de la fondation, pour clôturer huit mois de mentorat en savoir-être professionnel.
Ce programme de la fondation permet à des filleuls de l’enseignement supérieur d’être accompagnés par des professionnels pour développer leurs savoir-être et préparer leur entrée dans le monde du travail. Pullup Entertainment, groupe spécialisé dans l’édition et la production de jeux vidéo, et MCFL, family office, se sont associés à cette initiative en mobilisant des salariés volontaires.
Revenir sur huit mois de mentorat
Cette rencontre a permis aux mentors et aux filleuls de revenir sur les moments marquants de leur accompagnement. Chacun a pu partager ce qu’il a appris et ce qu’il retient de cette expérience.
Une rencontre entre deux parcours
Au-delà des conseils et des mises en relation, le mentorat est avant tout une rencontre entre deux personnes aux parcours différents. Au fil des mois, les filleuls ont appris à mieux identifier et valoriser leurs savoir-être professionnels. Ils ont également gagné en confiance et osé sortir de leur zone de confort, ouvrant ainsi de nouvelles perspectives pour leur avenir professionnel.
Un grand merci aux cinq mentors, Servane, Anne-Laure, Frédéric, Tristan et Xavier, pour leur disponibilité, leur écoute et leur engagement tout au long du programme. Bravo aux filleuls pour leur implication et leur confiance. Merci enfin à Pullup Entertainment et à MCFL pour leur engagement aux côtés de la fondation.
