Chez Air France, des filleuls découvrent les métiers de l’aérien
Quatre filleuls de la Fondation Un Avenir Ensemble ont été accueillis au siège d’Air France, le 14 septembre 2026, pour une matinée de découverte des métiers de l’aérien et de l’aéroportuaire. Cette rencontre s’inscrivait dans la semaine « Bien vivre ensemble » organisée par Air France, à laquelle la fondation a également participé lors d’une table ronde sur l’inclusion.
Une matinée au contact des professionnels
Quels métiers peut-on exercer dans l’aérien et l’aéroportuaire ? Quels parcours permettent d’y accéder ? Les quatre filleuls ont pu poser leurs questions à des salariés d’Air France et d’ADP et découvrir leurs métiers à travers leurs témoignages.
Ils ont ensuite participé à des ateliers de job coaching. Les échanges avec les professionnels leur ont notamment permis de travailler leur CV, de recueillir des conseils et de poursuivre leur réflexion sur leur projet professionnel.
Échanger sur l’inclusion et l’égalité des chances
Pendant la semaine « Bien vivre ensemble », Air France a aussi réuni ses associations et fondations partenaires autour d’une table ronde consacrée à l’inclusion. La Fondation Un Avenir Ensemble y a présenté son parrainage de jeunes boursiers, accompagnés de la classe de seconde jusqu’à leur insertion professionnelle.
Cette rencontre a permis aux structures présentes d’échanger sur leurs actions et sur les enjeux d’égalité des chances. Pour la fondation, elle a prolongé une matinée durant laquelle les filleuls ont pu rencontrer des professionnels et découvrir de nouvelles possibilités pour leur avenir.
Merci aux équipes d’Air France et d’ADP, ainsi qu’à l’ensemble des collaborateurs mobilisés, pour leur accueil et le temps consacré aux jeunes.
